принятия
документов
выдача документов
от 1 дня
Все образовательные курсы разработаны по действующим нормативным базам Министерства труда и Министерства образования РФ.
«Стадиум» — учебный центр с лицензией Министерства Образования. Мы выдаем удостоверение только государственного образца!
Оставьте заявку и наш менеджер с Вами свяжется в ближайшее время!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных.
Содержание
Программы повышения квалификации
| Название программы | Кол-во часов | Новая цена | Старая цена |
|---|---|---|---|
| Кадровое делопроизводство | 18 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| HR-директор | 32 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| Управление персоналом в современной организации | 32 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| Основы управления персоналом на предприятии | 72 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| Персонал компании | 72 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| Как оптимизировать затраты на персонал | 16 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| Повышение эффективности управления персоналом | 16 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| Работа с персоналом | 16 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| Директор по обучению и развитию персонала | 24 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| Построение системы обучения и развития персонала в компании | 24 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| Корпоративный психолог | 24 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| Практическая психология в работе | 24 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| Фасилитация для руководителей | 24 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| Развитие персонала | 18 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| Повышение качества обслуживания клиентов | 18 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| HR-специалист: поиск, подбор и адаптация персонала | 24 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| Поиск, интервью и оценка кандидатов | 16 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| Адаптация персонала | 18 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| Эффективные инструменты рекрутинга | 16 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| Кадровый менеджмент современного предприятия | 32 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| Начальник отдела кадров | 32 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| Кадровый аудит: подготовка к проверкам ГИТ | 32 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| Трудовое законодательство: подготовка к проверкам и ответственность за нарушения | 24 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| Правовое регулирование вопросов оплаты и нормирования труда | 16 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| Введение электронных трудовых книжек | 16 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| Внедрение и адаптация профстандартов на предприятии | 16 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| Мотивационные ресурсы руководителя | 72 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| Операционное и стратегическое управление персоналом и подразделением организации | 72 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| Операционное управление персоналом и подразделениями организации, стратегическое управление персоналом (по 7-у квалификационному уровню) | 72 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| Организация кадрового делопроизводства в государственных и муниципальных органах | 72 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| Методы эффективного управления | 72 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| Эффективное управление персоналом | 72 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| Конфликт интересов в трудовых отношениях | 72 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| Мотивация и стимулирование персонала | 72 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| Организация кадровой работы и регулирование трудовых и служебных отношений | 72 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| Особенности регулирования труда педагогических работников | 72 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| Особенности трудовых отношений с иностранными работниками | 72 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| Технологии эффективного рекрутинга | 72 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| Построение системы мотивации персонала | 72 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| Суммированный учет рабочего времени | 72 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| Эффективная система управления персоналом в организации | 72 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| Вахтовый метод организации труда | 72 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| Государственная и муниципальная служба: организация работы с персоналом | 72 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| Методы оптимизации расходов на выплату белой зарплаты | 72 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| Организация оплаты и нормирования труда в учреждениях | 72 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| Аттестация работников: документационное обеспечение и правовые последствия | 72 | 3 500 р. | 5 500 р. |
| Аутсорсинг и аутстаффинг | 72 | 3 500 р. | 5 500 р. |
Оставить заявку на обучение
Нажимая на кнопку, вы даете согласие
на обработку персональных данных.
Лицензия министерства образования
Образовательный центр «Стадиум» — работает официально, все удостоверения и дипломы вносятся в единый реестр.
Лицензия на образовательную деятельность АНО ДПО “ЛидерПроф” № 3633 от 26.11.2018
Удостоверение о повышении квалификации
Мы являемся аккредитованным образовательным центром и выдаем документы только государственного образца, на официальных бланках с серийным государственным номером.
Каждый бланк защищен многоступенчатой защитой (водяные знаки, уникальный рисунок, серийный номер). Просим Вас быть внимательными и оформлять документы только в официальных образовательных центрах. Остерегайтесь подделок!
Нажмите на фото для увеличения
Что нужно для оформления повышения квалификации
- Заполненная заявка на профессиональную переподготовку
- Реквизиты организации для выставления счёта и составления договора
- Скан дипломов сотрудника
- Трудовая книжка сотрудника
Скачайте нужный файл и заполните документ по образцу.
Акции
Получите бесплатную консультацию наших менеджеров!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных.
Повышение квалификации по «Управлению персоналом» в Красногорске
Специалисты по HR-менеджменту высоко востребованы на рынке труда. Они занимаются решением различных задач, среди которых рекрутинг, управление персоналом, организация оплаты труда, обучение сотрудников предприятия, делопроизводство.
Обучающий центр “СТАДИУМ” набирает слушателей на дистанционный курс «Управление персоналом», по окончании которого выдается удостоверение государственного образца. Документ принимается всеми организациями РФ и действителен в течение 5 лет (после этого требуется переаттестация).
В программе курса:
- ведение кадрового документооборота;
- методы поиска персонала;
- разработка стратегии управления человеческим ресурсом;
- систематизация оценочной деятельности;
- разработка системы оплаты труда;
- составление нормативов трудовых обязанностей сотрудников.
Для эффективной работы специалист по управлению персоналом должен обладать стрессоустойчивостью, уметь принимать обоснованные решения на основе законодательной базы, нести ответственность за результаты собственной деятельности, грамотно и четко излагать свои мысли устно и письменно, владеть современными каналами коммуникации, уметь достойно разрешать конфликтные ситуации. Всему этому вы научитесь на курсе.
Программа курсов
Специалист по управлению персоналом обеспечивает предприятие кадровыми ресурсами, организует систему оплаты и нормирования труда, проводит оценку персонала, ведет документооборот, осуществляет операционный и стратегический менеджмент работы с сотрудниками, взаимодействует с удаленными и внештатными работниками.
Повышение квалификации по специальности HR менеджер расширяет компетенции специалиста. Опытный менеджер по персоналу с подтвержденным образованием может претендовать на должность руководителя отдела, которая предполагает анализ рынка труда, выявление закономерностей функционирования производств в конкретной сфере, составление требований к каждой должности, анализ структуры, планов развития и стратегии компании, выстраивание организационной системы в соответствии с ними.
Выпускники нашего курса овладевают как необходимой теоретической базой, так и важными практическим навыками:
- применение различных источников для набора персонала;
- составление опросного листа, создание плана собеседований, проведение телефонных интервью, игрового тестирования, отсеивающих собеседований, составление кейсов и проверочных заданий;
- проведение психологической экспресс-диагностики, оценка деловых и личностных качеств кандидата;
- оценка совместимости кандидата с руководителем и коллективом;
- оценка потенциала для развития сотрудников;
- проведение плановых аттестационных мероприятий;
- ведение документооборота.
Форма и порядок обучения в Красногорске
Обучающий центр “СТАДИУМ” принимает заявки на курс повышения квалификации специалистов по управлению персоналом. Образование дистанционное, платное. По итогам освоения программы слушатели получают удостоверение государственного образца.
Формы обучения – краткосрочная и стандартная. Первая рассчитана на опытных сотрудников и гарантирует получение образовательного удостоверения в течение одного дня после оплаты курса. Вторая предусматривает планомерное изучение материала в режиме онлайн.
Копия удостоверения высылается слушателям по электронной почте. Оригинал документа приходит чуть позже по почте России.
Чтобы записаться на курсы, заполните заявку на нашем сайте или позвоните по телефону компании.
Оставить заявку на обучение
Нажимая на кнопку, вы даете согласие
на обработку персональных данных.
Честные отзывы наших клиентов
